La valoración de puestos y su importancia en las organizaciones industriales
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Date
1974
Authors
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Publisher
Universidad Veracruzana. Facultad de Psicología. Región Xalapa
Abstract
Description
El objetivo de esta tesis es hacer resaltar la funcionabilidad de estas técnicas en la organización general de toda empresa.
Keywords
Pequeñas y medianas empresas, Cambio organizacional, Evaluación del trabajo, Salarios