El análisis transaccional como estrategia para lograr la satisfacción del individuo en las organizaciones

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dc.creatorRosas Rosales, Gabriela
dc.date.accessioned2022-04-08T16:58:13Z
dc.date.available2022-04-08T16:58:13Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttp://rilic.uv.mx/handle/1944/57197
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherUniversidad Veracruzana. Facultad de Contaduría y Administración. Región Xalapa.es_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_MX
dc.subjectComportamiento organizacionales_MX
dc.subjectCambio organizacionales_MX
dc.subjectAnálisis transaccionales_MX
dc.subjectEmpresas--Administraciónes_MX
dc.titleEl análisis transaccional como estrategia para lograr la satisfacción del individuo en las organizacioneses_MX
dc.typeThesises_MX

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