El endomarketing como estrategia para la retención de talento en las organizaciones

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dc.contributor.otherDíaz Martínez, José Vicente
dc.creatorSalce Rivera, Silvia Frida
dc.date.accessioned2023-03-31T16:51:21Z
dc.date.available2023-03-31T16:51:21Z
dc.date.issued2022-09
dc.descriptionLa siguiente investigación tiene como objetivo principal identificar al endomarketing como una estrategia que permite la retención del talento humano en las organizaciones.es_MX
dc.identifier.urihttp://rilic.uv.mx/handle/1944/59023
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherUniversidad Veracruzana. Facultad de Contaduría y Administración. Región Xalapaes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_MX
dc.subjectPlanificación de recursos humanoses_MX
dc.subjectAdministración de personales_MX
dc.subjectPlanificación estratégicaes_MX
dc.subjectMercadotecniaes_MX
dc.titleEl endomarketing como estrategia para la retención de talento en las organizacioneses_MX
dc.typeTesis de Licenciaturaes_MX

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