Inteligencia emocional en las empresas post COVID
dc.contributor.other | Olivares Mendoza, Luis Ricardo | |
dc.creator | Abad Sánchez, Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2023-03-31T19:14:44Z | |
dc.date.available | 2023-03-31T19:14:44Z | |
dc.date.issued | 2022-09 | |
dc.description | El presente trabajo (tesina)se realizó para analizar una muestra de las empresas en territorio mexicano con el fin de identificar la inteligencia emocional de los trabajadores después del virus SARS-Cov2 (covid-19). | es_MX |
dc.identifier.uri | http://rilic.uv.mx/handle/1944/59028 | |
dc.language.iso | es | es_MX |
dc.publisher | Universidad Veracruzana. Facultad de Contaduría y Administración. Región Xalapa | es_MX |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_MX |
dc.subject | Empresas--México-- Aspectos psicológicos | es_MX |
dc.subject | Psicología industrial | es_MX |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_MX |
dc.subject | COVID-19--Aspectos psicológicos | es_MX |
dc.title | Inteligencia emocional en las empresas post COVID | es_MX |
dc.type | Trabajo Recepcional | es_MX |