Capacitación y adiestramiento: Herramienta de las Organizaciones
| dc.contributor.author | Lozada Ramos, Maria Esther | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-12T17:17:16Z | |
| dc.date.available | 2016-09-12T17:17:16Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | Las empresas en la actualidad deben contemplar los sistemas administrativos que operen con mayor eficiencia, ya que de esa manera es posible aprovechar mejor sus recursos; así tenemos que los conocimientos de Administración facilitan el desarrollo de cualquier empresa: Al planear se determinan los propósitos que se persiguen y los medios necesarios para lograrlos; la organización no s permite alcanzar estos propósitos; la dirección, nos establece las pautas de cómo lograrlos; y el control, es útil para verificar que se estén logrando tal y como se había establecido previamente... | es_SP |
| dc.identifier.uri | http://cdigital.uv.mx/handle/123456789/1762 | |
| dc.language.iso | es | es_SP |
| dc.publisher | Universidad Veracruzana. Facultad de Contaduría y Administración. Región Xalapa | |
| dc.subject | Pequeñas y medianas empresas--Administración de personal | es_SP |
| dc.subject | Cambio organizacional | es_SP |
| dc.subject | Empleados--Capacitación de | es_SP |
| dc.title | Capacitación y adiestramiento: Herramienta de las Organizaciones | es_SP |
| dc.type | Trabajo Recepcional | es_SP |