Beneficios de incentivar al capital humano: Caso área de cajas de Costco, Xalapa

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dc.contributor.otherDíaz Martínez, José Vicente
dc.creatorPerdomo Martínez, José Arturo
dc.date.accessioned2023-03-30T20:28:22Z
dc.date.available2023-03-30T20:28:22Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionLa presente investigación se realiza con el personal de área de cajas de Costco de Xalapa, donde se establece como objetivo general conocer los beneficios de incentivar al capital humano.es_MX
dc.identifier.urihttp://rilic.uv.mx/handle/1944/59014
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherUniversidad Veracruzana. Facultad de Contaduría y Administración. Región Xalapaes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_MX
dc.subjectPequeñas y medianas empresas--Administraciónes_MX
dc.subjectMotivación del empleadoes_MX
dc.titleBeneficios de incentivar al capital humano: Caso área de cajas de Costco, Xalapaes_MX
dc.typeTesis de Licenciaturaes_MX

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