El psicólogo en la selección de personal

dc.creatorReyes Pastelin, Ma. Yolanda
dc.date.accessioned2023-01-20T15:04:28Z
dc.date.available2023-01-20T15:04:28Z
dc.date.issued198
dc.descriptionLos propósitos de la función de reclutamiento son evidentemente directos: buscar, evaluar, obtener la aprobación, colocar y orientar a los nuevos empleados para que ocupen los puestos requeridos o vacantes, o bien para agregar, mantener o reajustar su complemento de fuerza de trabajo total.es_MX
dc.identifier.urihttp://rilic.uv.mx/handle/1944/58708
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherUniversidad Veracruzana. Facultad de Psicología. Región Xalapaes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_MX
dc.subjectSelección de personal--Entrevistases_MX
dc.subjectAnálisis ocupacionales_MX
dc.titleEl psicólogo en la selección de personales_MX
dc.typeTesis de Licenciaturaes_MX

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