El psicólogo en la selección de personal
dc.creator | Reyes Pastelin, Ma. Yolanda | |
dc.date.accessioned | 2023-01-20T15:04:28Z | |
dc.date.available | 2023-01-20T15:04:28Z | |
dc.date.issued | 198 | |
dc.description | Los propósitos de la función de reclutamiento son evidentemente directos: buscar, evaluar, obtener la aprobación, colocar y orientar a los nuevos empleados para que ocupen los puestos requeridos o vacantes, o bien para agregar, mantener o reajustar su complemento de fuerza de trabajo total. | es_MX |
dc.identifier.uri | http://rilic.uv.mx/handle/1944/58708 | |
dc.language.iso | es | es_MX |
dc.publisher | Universidad Veracruzana. Facultad de Psicología. Región Xalapa | es_MX |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_MX |
dc.subject | Selección de personal--Entrevistas | es_MX |
dc.subject | Análisis ocupacional | es_MX |
dc.title | El psicólogo en la selección de personal | es_MX |
dc.type | Tesis de Licenciatura | es_MX |